Overstappen naar een nieuwe pensioenregeling

U heeft al een collectieve pensioenvoorziening? Het loont altijd de moeite om uw huidige voorziening eens tegen het licht te houden. Al is het maar om bevestigd te krijgen dat u de zaken prima voor elkaar heeft. Toch is het heel goed mogelijk dat er momenteel betere voorwaarden te bedingen zijn. Of wellicht pakt de overstap van semi-collectief naar écht collectief voor u gunstig uit.
Procesbegeleiding

Eerlijk is eerlijk, bij een overstap naar een andere collectieve voorziening komt nogal wat kijken. Het is belangrijk om de overgang zeer zorgvuldig uit te voeren. Wij begeleiden het hele proces, van de medische aanvaarding van alle medewerkers die onder uw huidige pensioenregeling vallen tot en met de administratieve verwerking.
DGA pensioen

Met zoveel aandacht voor employee benefits zou u zichzelf bijna over het hoofd zien. Als directeur-grootaandeelhouder heeft u een bijzondere positie binnen de onderneming, dus ook uw pensioen verdient bijzondere aandacht.
Samen met u kijken we hoe u zoveel mogelijk geld uit uw pensioen kunt halen. Door oude pensioenrechten over te hevelen of extra jaren in te kopen bijvoorbeeld. Wat moet u zelf doen en in hoeverre kunt u de zaak voor u laten werken? Stap voor stap optimaliseren we uw pensioenvoorziening, zodat ook u straks kunt genieten in zekerheid.

Provisie of fee als beloning

De beloning voor onze dienstverlening bestaat in het algemeen uit een provisie van de verzekeraars waar wij de verzekeringen van onze relaties hebben ondergebracht. Deze provisie vormt onderdeel van de premie die in rekening wordt gebracht. Steeds meer zien wij dat onze relaties om een uur-tarief of fee vragen en wordt er een afzonderlijke vergoeding in rekening gebracht. Hierover worden vooraf duidelijke afspraken gemaakt die worden vastgelegd in een separate dienstverleningsovereenkomst. Daarmee weet u zeker dat er ‘echt onafhankelijk advies’ wordt verstrekt.